寶塔實業(yè)股份有限公司(以下簡稱“寶塔實業(yè)”)成立于1965年，為寧夏國有資本運營集團有限責(zé)任公司控股子公司，注冊資本金11億元。主要經(jīng)營范圍為軸承的生產(chǎn)、研發(fā)、制造、銷售、技術(shù)出口及制造維修。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員13人，具體事宜公告如下：
一、招聘單位及崗位
序號招聘單位招聘崗位招聘人數(shù)工作地點
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.原則上為18周歲以上、各崗位要求具體年齡(具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)，自公告發(fā)布之日起計算);
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，無不良記錄;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無重大疾病和心理障礙;
6.服從崗位調(diào)劑;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8.受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事應(yīng)聘崗位的不得報名;
9.與用人單位管理人員(管理崗位及職能部門人員)有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的，不得應(yīng)聘用人單位相應(yīng)崗位。
(二)崗位條件
詳見《寶塔實業(yè)公司2024年度公開招聘工作人員崗位信息一覽表》。
三、招聘程序
(一)報名
1.發(fā)布公告：通過寧夏國資委、寧國運集團網(wǎng)站、公司公眾號、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報視為無效報名。
2.報名時間：2024年8月22日-2024年8月31日，逾期不再受理。
3.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式，報名者可在智聯(lián)招聘官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)搜索“西北軸承有限公司”投遞簡歷提交報名資料，或?qū)①Y料發(fā)送指定郵箱nxz_hr@163.com報名。寧夏西北軸承裝備制造有限公司招聘由西北軸承有限公司代辦。
4.報名需提交的材料：應(yīng)聘報名表(附件2)，本人近期1寸藍底彩色照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果(如有)、無犯罪記錄證明、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》等證明材料掃描件。報名資料文件主題為：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。
填寫應(yīng)聘報名表信息不全，資料提交不完整的，視為無效報名。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實性、完整性負責(zé)，信息不全或錯誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，發(fā)現(xiàn)與事實不符的，視為無效報名，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審查，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。
2.報名截止后對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格，資格初審?fù)ㄟ^的，
通過電話或短信通知進行現(xiàn)場資格審核。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員未接到通知，視為資格審核未通過，不再另行通知應(yīng)聘人員。
3.現(xiàn)場資格審核需準(zhǔn)備材料：應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》、戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個人征信報告。
以上資格復(fù)審所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗后原件退回。現(xiàn)場資格審核與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。
4.通過資格條件審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不得低于3:1。如果不足3人，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以予以延期、放寬條件或取消崗位。
(三)組織考試
1.考試形式。根據(jù)報名和資格審查情況，采用筆試(實操)+面試形式。筆試(實操)得分占總成績的40%、面試得分占總成績的60%。
2.考試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，采用百分制計分，主要測試應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的基本理論素養(yǎng)和綜合能力，以及分析解決工作中實際問題的能力;面試以結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化方式進行，采用百分制計分，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等;磨工、熱處理工因崗位用工特點及學(xué)歷要求，不進行筆試，應(yīng)聘人員在面試通過后進入實操考試階段，重點考核設(shè)備操作熟練程度。筆試(實操)、面試具體時間、地點另行通知。
3.公布成績。應(yīng)聘人員筆試成績由高到低排序，筆試成績前3名進入面試(末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績相同的，同時進入面試環(huán)節(jié))。筆試(實操)、面試結(jié)束后，在寧夏國有資本運營集團公司、寶塔實業(yè)公司網(wǎng)站公布成績。
(四)公示錄用
1.綜合考察。根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定考察對象人選，公司派出考察組，了解掌握考察對象的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等。有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象，將取消其擬錄用資格，按綜合成績排名由高到低的順序進行遞補。
2.會議研究?？疾旖M根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合得分情況、組織考察情況，結(jié)合崗位要求，提出擬錄用人選建議，提請公司黨組織會議研究。
3.公示錄用。
(1)對擬錄用人員在寧夏國有資本運營集團公司網(wǎng)站、寶塔實業(yè)公司網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(2)公示期間，擬錄用人員同步到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照機關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，如未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格。
(3)公示無異議，且身體健康符合崗位工作要求的擬錄用人員，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。
(4)錄用人員按照寶塔實業(yè)公司規(guī)定辦理入職和試用手續(xù)，試用期3個月，試用期記入勞動合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的，方可聘用，試用期業(yè)績表現(xiàn)或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。
五、薪酬福利
錄用的人員與本單位簽訂正式《勞動合同》，按照寶塔實業(yè)公司薪酬管理辦法核發(fā)薪酬，并依法繳納相關(guān)社會保險和住房公積金。
六、其他事項
(一)本次公開招聘工作在寶塔實業(yè)公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，寶塔實業(yè)公司紀(jì)委將對公開招聘工作進行全過程、全方位的監(jiān)督，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成不良影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
(三)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽定《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。
(四)如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試或面試，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格;擬錄用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權(quán)取消錄用資格，并可按考試總成績排名進行補充考察和錄用。
(五)應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料(除原件外)恕不退還。
(六)按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制。應(yīng)聘人員填寫近親屬在寶塔實業(yè)企業(yè)工作情況，并對真實性負責(zé)。
(七)本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與寶塔實業(yè)公司招聘無關(guān)，本次招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)。參聘人員交通、食宿費用自理。
(八)具體組織實施時間以實際為準(zhǔn)。凡涉及本次招聘工作的重大事項或招聘公告未盡事宜，由寶塔實業(yè)公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(九)招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢。
聯(lián)系人：萬女士
聯(lián)系電話：0951-2029307
附件：
1.招聘工作人員崗位信息一覽表
2.寶塔實業(yè)公司招聘報名表
寶塔實業(yè)股份有限公司
2024年8月19日
附件1 寶塔實業(yè)股份有限公司招聘崗位信息一覽表
https://kdocs.cn/l/ckrxiu1fuwXo
附件2 寶塔實業(yè)公司招聘報名表
https://kdocs.cn/l/ctpMxFKQqQZg
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