為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深入,引導(dǎo)公司全體干部員工不忘初心、牢記使命、持續(xù)奮斗,以優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)推動(dòng)公司改革脫困高質(zhì)量發(fā)展。近日,公司各生產(chǎn)分廠圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)”大反思、大討論階段性安排,深刻反思自身存在的突出問題,深入剖析問題根源,制定細(xì)化整改措施,切實(shí)讓轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)走深走實(shí)。
鍛熱分廠:緊盯階段目標(biāo),提起員工“精氣神”。組織班組長(zhǎng)及以上干部和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干,召開轉(zhuǎn)變工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)了公司相關(guān)文件精神,深入學(xué)習(xí)陳志磊董事長(zhǎng)在公司動(dòng)員大會(huì)上的重要講話,明確“轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)階段要求,提起員工“精氣神”,團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合提氛圍。
零配件分廠:緊盯階段目標(biāo),查找問題補(bǔ)短板。分廠廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)及各班組長(zhǎng),在分廠和班組范圍內(nèi),帶頭開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)”大反思、大討論專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行了思維撞擊和深刻的自我剖析、反省,認(rèn)真查擺自身、班子、分廠三個(gè)層面存在的問題和改正方向,深化整改補(bǔ)短板,聚焦管理人員狠抓工作落實(shí)力。
軌道交通分廠:緊盯階段目標(biāo),夯實(shí)分廠組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)”大反思、大討論,組織分廠全體員工,分工段、分班組,就分廠日常管理、勞動(dòng)紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、員工思想動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行了思維風(fēng)暴。分廠全體干部、員工積極踴躍發(fā)言、深刻反思,羅列具體問題清單,討論制定了具體解決方案,提升分廠組織領(lǐng)導(dǎo)力,推動(dòng)產(chǎn)量提升促發(fā)展。